Welcome
to makelove
to makelove
scroll
Projeto de imagem para a MegaFon: Lançamento da nova plataforma de marca
Um livro para verdadeiros líderes
2022
Objetivo
Estratégia
Ideia
RESULTADOS
6.522.288
pessoas alcançadas online
25.809
pessoas visitaram o site dedicado ao projeto
90%
dos livros distribuídos nas livrarias foram "roubados" pelos visitantes, já que eles não estavam a venda
Другие проекты
Desafio Heartbit para a Deloitte
Hot N'Code Meetup by Hotmart
Marca empregadora para uma empresa de experiência do cliente
Coaktion no Brasil
Conceito criativo e ativação da Tech Talents Week, da Deloitte
Sankhya: integração no DevFest Brasil
Spotlar, iluminando novos caminhos através de um novo EVP
Plataforma criativa da marca empregadora Leroy Merlin
Campanha para atrair especialistas em TI para a M.Video-Eldorado
Projeto OMK: quebrando o estereótipo dos jovens sobre trabalhar em uma fábrica
Marca Empregadora da SIBUR
Ideia de marca Cortlex
com base no EVP existente
Marca empregadora IKEA
Marca empregadora "Sportmaster"
Vídeo para a empresa Bonduelle
Marca empregadora do Grupo NLMK
Atraindo talentos de vendas para a Adidas
Campanha de Valores
Ativação digital
Astral Datascope do Grupo Mail.ru
Marca empregadora OMK
A marca empregadora da cafeteria digital Drinkit
Apresentando os novos funcionários à cultura da empresa em que qualquer missão é realizável!
Promoção da plataforma SAP HANA entre os funcionários
Como hackear uma fonte e fazê-la dançar ao ritmo da sua música
Espiões capturam operação especial nos escritórios da Tele2
Promovendo valores corporativos na Continental
Ativação para atrair candidatos para um estágio
Desafio Heartbit para a Deloitte
Hot N'Code Meetup by Hotmart
Marca empregadora para uma empresa de experiência do cliente
Coaktion no Brasil
Conceito criativo e ativação da Tech Talents Week, da Deloitte
Sankhya: integração no DevFest Brasil
Spotlar, iluminando novos caminhos através de um novo EVP
Plataforma criativa da marca empregadora Leroy Merlin
Campanha para atrair especialistas em TI para a M.Video-Eldorado
Projeto OMK: quebrando o estereótipo dos jovens sobre trabalhar em uma fábrica
Marca Empregadora da SIBUR
Ideia de marca Cortlex
com base no EVP existente
Marca empregadora IKEA
Marca empregadora "Sportmaster"
Vídeo para a empresa Bonduelle
Marca empregadora do Grupo NLMK
Atraindo talentos de vendas para a Adidas
Campanha de Valores
Ativação digital
Astral Datascope do Grupo Mail.ru
Marca empregadora OMK
A marca empregadora da cafeteria digital Drinkit
Apresentando os novos funcionários à cultura da empresa em que qualquer missão é realizável!
Promoção da plataforma SAP HANA entre os funcionários
Como hackear uma fonte e fazê-la dançar ao ritmo da sua música
Espiões capturam operação especial nos escritórios da Tele2
Promovendo valores corporativos na Continental
Ativação para atrair candidatos para um estágio
Desafio Heartbit para a Deloitte
Hot N'Code Meetup by Hotmart
Marca empregadora para uma empresa de experiência do cliente
Coaktion no Brasil
Conceito criativo e ativação da Tech Talents Week, da Deloitte
Sankhya: integração no DevFest Brasil
Spotlar, iluminando novos caminhos através de um novo EVP
Plataforma criativa da marca empregadora Leroy Merlin
Campanha para atrair especialistas em TI para a M.Video-Eldorado
Projeto OMK: quebrando o estereótipo dos jovens sobre trabalhar em uma fábrica
Marca Empregadora da SIBUR
Ideia de marca Cortlex
com base no EVP existente
Marca empregadora IKEA
Marca empregadora "Sportmaster"
Vídeo para a empresa Bonduelle
Marca empregadora do Grupo NLMK
Atraindo talentos de vendas para a Adidas
Campanha de Valores
Ativação digital
Astral Datascope do Grupo Mail.ru
Marca empregadora OMK
A marca empregadora da cafeteria digital Drinkit
Apresentando os novos funcionários à cultura da empresa em que qualquer missão é realizável!
Promoção da plataforma SAP HANA entre os funcionários
Como hackear uma fonte e fazê-la dançar ao ritmo da sua música
Espiões capturam operação especial nos escritórios da Tele2
Promovendo valores corporativos na Continental
Ativação para atrair candidatos para um estágio