Тренды
в HR-коммуникации
в HR-коммуникации
Ежегодное исследование от стратегической команды makelove
Анализ коммуникаций ведущих российских работодателей, выводы и прогнозы развития рынка труда и рекомендации, как привлекать и удерживать таланты уже сейчас и в ближайшем будущем
Рынок меняется,
и мы вместе с ним
и мы вместе с ним
50% сотрудников будут вынуждены переквалифицироваться уже к 2025 году. Компаниям постоянно требуются специалисты в новых областях.
3,2 млн россиян заняты на онлайн-платформах, 57% компаний привлекают временных сотрудников — границы, отделяющие работу от личной жизни, размываются, появляются новые формы занятости.
Зарплата перестаёт быть основным критерием выбора работодателя — теперь для сотрудников важны смыслы и ценности, транслируемые компанией.
Промышленный сектор лидирует по росту зарплат — +39% с 2021 года. На фоне дефицита кадров борьба за сотрудников обостряется, позиции занимают специалисты из смежных сфер.
IT/Fintech
Производство
Банкинг
Телеком
Ретейл
E-com
Что внутри
Мы проанализировали коммуникацию 30 компаний с сильным брендом работодателя* из шести отраслей, выделили главное и структурировали информацию.
*согласно рейтингам FutureToday, hh.ru и опыту взаимодействия агентства makelove с брендами
Актуальные проблемы привлечения пяти сегментов: синих воротничков, белых воротничков, массовых сотрудников, студентов и IT-специалистов. Что для них важно в выборе работодателя и какие барьеры могут возникнуть.
Как и где работодатели общаются с аудиторией, на какие темы говорят, как выстраивают позиционирование и какие эффективные инструменты привлечения и удержания сотрудников применяют.
Как изменились приоритеты соискателей и на чём теперь стоит акцентировать внимание ЦА: о чём важно и нужно говорить, а что уже теряет значимость.
Прогнозы трендов на 2025 год: какие темы и каналы коммуникации будут важны для успешного привлечения сотрудников и как подготовиться к изменениям на рынке.
С чем поможет исследование
С чем поможет исследование
Менеджеры по работе с брендом работодателя
Специалисты по внутренним коммуникациям
Для кого
это исследование
это исследование
Для тех, кто занимается брендом работодателя, развитием команды и привлечением сотрудников.
HR-специалисты
Маркетинговые команды
Консалтинговые и рекрутинговые агентства
Почему нам доверяют
Мы — команда агентства makelove, 12 лет развиваем бренды компаний как работодателей и создаём future native brands: гибкие решения, которые будут актуальны и в будущем.
Мы опираемся на данные о людях, анализируем тренды и задаём свои.
А ещё активно делимся знаниями: ежегодно выпускаем большое исследование о тенденциях в сфере эмплоер-коммуникаций и тематические аналитические продукты. Всё для того, чтобы влюблять сотрудников и соискателей в работу.
Исследование синих воротничков — о ценностях, мотиваторах и особенностях сотрудников производства
Трендрепорт 2023 года
Гайд по соцсетям от makelove school
Мы структурировали данные и объединили в удобную презентацию, которая останется с вами навсегда
Стоимость исследования:
200 000 рублей
200 000 рублей
Оставить заявку