Формировать стратегию аккаунт-направления, координировать взаимодействие с креативом, стратегией и дизайном для максимальной эффективности;
Работа с командой — найм, постановка задач, менторство, оценка. Обучение и развитие команды менеджеров (формирование индивидуальных планов развития и целей с привязкой к росту компетенций, обеспечивающих устойчивый высокий результат деятельности отдела);
Управлять реализацией портфеля, обеспечивать прибыльность, контролировать качество, сроки и маржинальность;
Осуществление контроля объема реализованных проектов командой: качество, сроки, маржинальность;
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
Осуществление координации и контроля за коммуникацией команды с клиентами, оказание помощи в решении спорных и проблемных ситуаций;
Следить за соблюдением процессов со смежными отделами, утверждать ключевые документы и сметы.
Опыт от одного года на позиции директора по работе с клиентами / аккаунт-директора (огромный плюс — брендинговое или креативное агентство);
Успешный опыт личного ведения проектов: принятие решений в стрессе, решение проблем «на лету»;
Навыки управления командой менеджеров — от мотивации до роста;
Уверенная коммуникация, высокий уровень эмпатии, умение договариваться и строить доверительные отношения с клиентами и коллегами.
Конкурентный рынок, международные проекты, возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление по ТК РФ, ДМС и премиальное банковское обслуживание;
Крутой двухэтажный офис с собственным баром около ст. м. «Бауманская»;
Развитую корпоративную культуру с различными митапами, встречами.