42% зумеров предпочитают индивидуальные проекты с персональным признанием, даже в командной среде. Технологичность важна, но не как самостоятельная ценность — скорее как инструмент для самореализации.
Какой главный мотиватор у поколения Z при выборе работодателя?
188% роста бронирований на бокс в корпоративных подписках. Это способ разрядиться в условиях перегрузки. Йога и медитативные форматы — альтернатива, но с меньшей динамикой роста.
Какой тип тренировок сотрудники выбирают, чтобы справляться со стрессом?